浙江局新版管理体系主要有以下几个特点：一是领导作用。浙江局党组高度重视体系工作，提出了体系换版工作的基本原则和要求；分管局领导亲自进行新版体系建设策划，参加体系培训，研究新版体系文件构成，审定新版体系文件。浙江局新版体系文件共包含了《质量管理手册》和26个程序文件，共36万多字。二是一体化。新版体系本着质量方针与当前改革方向相一致、质量目标与当前工作****相协调、体系文件与体制机制创新相适宜的原则，整合完善现行体系文件，融全省系统13个分支局管理体系为一体，做到全省系统一本手册、一套文件、一个管理系统，实现了全省系统质量管理体系一体化目标。三是深度融合。新版体系较好处理了体系与改革、体系与业务、体系与风险、体系与绩效、体系与创新之间的关系；以体系换版和有效运行，促进全省系统强化服务意识、提升执法把关能力，有效推进依法行政、简政放权、放管结合和优化服务，体现了简单实用、深度融合的精神。四是促进发展。在新版体系建设过程中，浙江局分别进行了新版体系标准全员培训、风险管理标准全员培训、两次体系文件编制人员骨干培训，通过这些培训活动，以及7月1日以来的新版体系试运行阶段，进一步提高全局干部职工的质量意识、标准意识，规范了管理，夯实了基础，激发了动力。新版质量管理体系建设和有效运行，为切实提高出入境检验检疫行政执法和各项管理工作的质量水平，打造升级版浙检强局的提供坚实基础。 （浙江检验检疫局）